全校各单位：

根据《河南省教育厅办公室关于做好2022年高等学校教师资格考试面试工作的通知》（教办师〔2022〕129号）要求，结合我校实际情况，现将我校教师参加本次教师资格考试面试相关事宜通知如下：

一、面试人员及分组

符合2022年度河南省高校教师资格面试条件教师（经学校审查、省教育厅审核通过），人员名单及面试分组详见附件1。

二、面试时间

2022年5月18日 下午3:00—5:30

三、面试形式及分组

根据疫情防控要求结合学校实际情况，本次面试采取企业微信视频会议方式进行。

四、参加面试人员须需提交的证件和材料

1.本人身份证原件；

2.与本人申请任教学科相对应的现行教材1本；

3.本人拟说课内容的教案1份；

4.能够体现本人科研水平的科研著作1份，本人撰写的有关论文（含毕业论文，发表与否均可），参编的有关教材、图书，参与的有关课题研究或科研项目等。

5.不能提供第2、3、4项材料的，将直接影响本人面试成绩。

五、面试程序及内容

面试内容包括：自我介绍、说课、答辩三个环节。

1.自我介绍。主要是观察面试对象的仪容、仪表、仪态，了解面试对象专业及工作经历等情况，考察是否适合做教师工作。

2.说课。面试对象结合本人所撰写教案，就本人对拟讲内容的处理及将要采取的教法、手段等进行说明。主要是考察面试对象对课堂教学的组织、教学手段的应用，以及教态和学生学习兴趣调动的能力等。通过听取面试对象对拟采用教学方式、方法及试讲内容的处理技巧等情况介绍，考察面试对象的思路是否清晰，是否熟悉教育教学基本规律，掌握基本的教育教学方法。（请考生注意：说课不是试讲）。

3.答辩。说课结束后，评委针对面试对象的试讲进行提问2-3个问题，主要是考察面试对象专业知识水平及语言表达能力、思维能力、应变能力等是否符合教师职业要求。

4.时间要求。自我介绍、说课、答辩总时间不超过15分钟，其中，自我介绍不超过2分钟，说课不超过8分钟，答辩不超过5分钟。

六、面试要求

（一）各学科面试组建有企业微信工作群，请各位考生关注群内通知，并按照工作人员安排做好面试顺序抽签工作。

（二）面试人员须遵守面试考试纪律，未按规定时间参加面试者，视为自动放弃，不再另行安排面试。面试人员面试考试纪律详见附件2。

工作联系人：杨健    联系电话：见企业微信

教务处

2022年5月15日