根据《河南省教育厅办公室关于做好2022年高等学校教师资格考试面试工作的通知》（教办师〔2022〕129号）要求，现将我校2022年高等学校教师资格考试面试工作有关事宜通知如下：

一、报考条件

（一）户籍或人事关系在河南省内的中国公民，遵守《中华人民共和国宪法》和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德；符合申请认定教师资格的体检标准，符合国家规定的从事教育教学工作的身体条件；普通话水平达到相应要求。

（二）高等学校教师资格考试报名考生须是各类高等学校在职或已签订聘任协议且具有本科及以上学历的专任教学人员。

（三）高等学校附属医院临床教学人员参加高等学校教师资格考试，除具备《教师资格条例》等规定的条件外，还应具备下列条件：1.由学校人事部门纳入学校教师管理；2.取得卫生系统中级及以上专业技术职务；3.系统讲授1门以上学校教学计划规定的课程。

（四）取得河南省高等学校教师资格笔试考试合格且在有效期内。参加本次面试有效期范围为2020年下半年、2021年上、下半年和2022年上半年参加河南省高校教师资格笔试的成绩合格人员。

（五）按国家相关要求，2015年（含）之前入学的全日制普通院校师范生和全日制教育硕士，毕业后在高等学校工作，申请认定与所学专业相同或相近任教学科的教师资格仍执行直接认定的相关政策；跨学科认定应参加高等学校教师资格考试。2016年起入学的全日制普通院校师范生和全日制教育硕士，毕业后在高等学校任教，申请高等学校教师资格，均应参加高等学校教师资格考试。

（六）具有博士学位、高校教师系列副教授以上职称人员（且申请任教学科与所学专业一致），可免笔试和面试，直接进行认定。

按照《教育部办公厅关于启动实施高等学校新入职教师国培示范项目的通知》（教师厅函〔2016〕10号）文件要求，参加高等学校新入职教师国培示范项目合格，并取得《高等学校新入职教师国培示范项目培训合格证书》的新入职教师，可免笔试和面试，直接进行认定。

二、面试组织实施

为确保疫情防控期间师生生命安全和身体健康，同时根据《教师资格条例》相关政策，2022年河南省教育厅将委托经过国家批准实施本科学历教育的普通高等学校（含独立学院）自行组织实施本校（含附属医院）考生的面试工作。河南省教育厅成立高等学校教师资格专家审查委员会，负责各受委托高校面试工作的监督指导、面试结果的审核确认、教师资格的审查；选派面试巡视组巡视各高校面试工作组织情况。

我校将成立教师资格专家审查委员会，根据工作需要下设各学科面试组，具体负责此次面试工作。

三、面试报名和资格初审

1.报名时间：2022年4月25日—5月1日

2.报名方式：请我校符合报名条件考生登录河南省高等学校教师资格网上报名系统（http://gxjszg.hateacher.cn），选择“考试人员报名”端口，进行“注册”，并根据要求将个人材料原件扫描上传。

3.资格初审：学校将通过网上报名系统学校用端口审核考生的材料。

4.材料报送：审核通过的考生请于5月3日（仅此一天）将个人材料复印件独立装袋报送至英才校区明德楼203室。档案袋要粘贴封面（见附件），档案内需提供的各项材料按顺序排放。

考生个人所需提交的材料包括：

1.有效期内的二代身份证；港澳台居民申请参加高校教师资格考试、认定高校教师资格的有效证件为港澳台居民居住证、港澳居民来往内地通行证、五年有效期台湾居民来往大陆通行证。

2.学历证书和《中国高等教育学历认证报告》或学历证书电子注册备案表。在港澳台地区取得的学历和在国外取得的学历除提供原件外还应同时提供教育部留学服务中心出具的相应的学历学位认证书。

3.普通话水平测试等级证书。

4.聘用合同。扫描件仅包含合同首页、申请人个人信息页、岗位信息页和合同签署页即可。

5.单位人事关系隶属证明（见附件）。

6.申请高校教师资格考试面试诚信承诺书（考生亲笔签名，见附件）。

上述材料4、5两项由申请人自行前往学校人事处申请办理；办理时间4月27日下午、28日上午，办理地点明德楼A614室。

教务处 人事处

2022年4月26日