根据财政资金拨付的进度要求，现将年度教学工作量的审核和酬金的发放由原来的“自然年”改为“学年”，即由原来的12月份审核、1月份发放改为7月份审核、9月份发放。

2015-2016的半年度（2015-2016第二学期）教学工作量及外聘教师酬金填报工作将安排于7月份进行，本次工作量通过网络填报和审核，过程应遵循公平、公正、透明的原则。现对具体工作通知如下：

1.请各任课教师登录校园网的校务平台在“我的酬金计算”模块按照实际教学安排如实填写2015-2016第二学期的工作量。教师本人、教研室主任和学院负责人要认真审核后签字。由于第一次按照学年进行工作量的填报和审核，故本次半年的额定工作量为144个学时：工作量超过144学时的，按实际超工作量发放酬金；未完成144学时的，学院将教师名单报至教务处备案，本次暂时不予扣除，教师可于下学期补齐未完成工作量。

2.专任教师若因故（如产假等）需减免额定工作量的，按学校规定由学院申请，人事处审核，教务处备案。核定无误后由教务办公室主任在网上修改其额定工作量。

3.在学院承担专业课的非本院行政兼职和外聘教师，由学院上报其在本院的教学工作量酬金；在外院（不包含国际教育学院）担任专业课的教师由教师所在学院上报其超工作量酬金，同时填报专业课酬金划拨汇总表。在国际教育学院任课的教师单独由国际教育学院按外聘教师填报。公共课由公共教研室主任填报公共课酬金划拨汇总表。

4.本次酬金的发放将安排在9月份；填报工作完成较早或酬金总额较多的学院，可从2016年9月开始发放，截止至2016年11月。请各个学院（部）于7月5日前将酬金数据填报到网络平台，并将纸质汇总表交至教务处C201。

5.各学院（部）7月8日前把酬金汇总表在全院公示（公示期不低于3天），并上交学院教师酬金信息表（教研室主任和学院负责人签字）、学院酬金汇总表（各任课教师、制表人和院长签字）和学院之间酬金划拨表(含专业课)。在填报过程中如有问题请与教务处联系。

为确保教师酬金按时发放，请各学院（部）严格按照通知时间上报酬金材料。教务处将协同纪委监察室、人事处等相关部门对各学院（部）最终上报的数据进行抽查审核，对举报和审核出的违规申报情况经核实后将上报学校，按学校规定追究相关负责人的责任。

教务处

2016年6月28日