教师教学发展中心是面向全体教师的服务机构，为学校教师成长，即教学及综合素质全面发展提供有效的服务。主要职责包括：

1.组织开展相关教学培训，为教师教学发展提供支持和帮助；

2.组织开展教师教学交流，探讨教师教育、教学问题，交流分享教学经验；

3.组织开展教师教学竞赛，做好教师教学质量评价，建立健全教师教学激励机制；

4.组织开展学生评教工作，每学年定期编制《教学评价与诊断报告》《学生学习体验与成长评价报告》。

5.组织开展师资队伍建设，做好基层教学组织、教学团队、教学名师、青年骨干教师的培育工作。

6.建设维护教师教学发展中心网络平台，宣传教学名师和优秀教学成果，共享国内外优质教学资源；

7.组织开展课程思政建设，做好课程思政教学示范研究中心、课程思政教学团队、课程思政样板课建设工作。

8.组织开展新入职教师的高校教师资格证认定工作。

9.做好外聘教师的管理及工作量统计相关工作。

10.负责领导交办的其他任务。